Autora: Ilyssa Vera González
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Memorial Explicativo para la Aprobación del Proyecto del Senado 1035
Hoy en día los profesionales de la enfermería trabajan bajo sobrecarga laboral en las instituciones hospitalarias y el servicio dirigido hacia el paciente se ha visto afectado de manera catastrófica. Los enfermeros previamente han trabajado bajo estas condiciones durante el huracán maría, los temblores y la pandemia. Al prolongarse esta práctica afecta la calidad de servicio dirigido al paciente. La sobrecarga de pacientes aumenta las posibilidades de una negligencia o una mortalidad, hace que el profesional de la enfermería sea propenso a sufrir síndrome de quemazón y las probabilidades de que la licencia del profesional de enfermería peligre aumenta drásticamente.
En el pasado los profesionales de la enfermería habían recibido aplausos por ser la primera línea de defensa durante los fenómenos naturales y las pandemias, pero en realidad aparte de la justicia salarial estos profesionales necesitan justicia laboral. Este proyecto abre un sin número de posibilidades para los enfermeros y los pacientes al evaluarse: establece la necesidad de distribuir la cantidad de pacientes por enfermero de manera equitativa asegurándose de que este reciba la atención necesaria, utiliza evidencia empírica de compañías y organizaciones reconocidas para así respaldar los estudios investigativos, reconoce los riesgos que los pacientes y los enfermeros enfrentan al haber un mal manejo, reconoce el valor de los enfermeros prácticos al mencionarlos en el proyecto, permite que el enfermero se rehúse ante situaciones perjudiciales al entender que hay un incumplimiento con la ley, hace referencia a la Carta de Derechos del Paciente y le provee las herramientas al paciente para querellarse, nombra algunas entidades que estarán a cargo de darle seguimiento a que se cumpla lo establecido y propone penalidades.
Desde antes de los 90’s se ha visto que los hospitales han tenido problemas económicos, como se esta viendo actualmente y al pasar los años también se ha visto que han tenido que cortar el personal. Aun así, esta práctica de suspensiones y cesantías se ha visto durante los momentos de supuesta estabilidad. En estos momentos le ha tocado al profesional de la enfermería realizar distintos papeles aparte de su función principal y se encuentran exhaustos. Con establecer un proyecto de patrón personal no tan solo mejorarían la calidad de servicio y las condiciones laborales, también disminuirían la cantidad de enfermeros que han optado por dejar la profesión por las razones previamente mencionadas. Nuevamente se le exhorta a que se revise este proyecto de ley ya que es un tema que le compete a todos y mientras se ignore la situación los que se verán afectados serán los pacientes, tanto como los enfermeros.
Cordialmente,
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